Gerente de Recursos Humanos
Nuestro cliente, una reconocida empresa de s贸lida trayectoria, busca incorporar un 饾棜饾棙饾棩饾棙饾棥饾棫饾棙 饾棗饾棙 饾棩饾棙饾棖饾棬饾棩饾棪饾棦饾棪 饾棝饾棬饾棤饾棓饾棥饾棦饾棪, con visi贸n estrat茅gica y s贸lida experiencia en gesti贸n integral de personas y relaciones laborales, para fortalecer el desarrollo organizacional y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio.
饾棦饾棷饾椃饾棽饾榿饾椂饾槂饾椉 饾棻饾棽饾椆 饾棸饾棶饾椏饾棿饾椉
Liderar la gesti贸n estrat茅gica de Recursos Humanos, alineando las pol铆ticas de personas con los objetivos del negocio, impulsando el desarrollo organizacional y consolidando relaciones laborales y sindicales basadas en el di谩logo, la confianza y la colaboraci贸n.
饾棛饾槀饾椈饾棸饾椂饾椉饾椈饾棽饾榾 饾棧饾椏饾椂饾椈饾棸饾椂饾椊饾棶饾椆饾棽饾榾
- Dise帽ar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineada con los objetivos y prioridades del negocio.
- Liderar las relaciones laborales y sindicales, promoviendo negociaciones constructivas, prevenci贸n de conflictos y acuerdos sostenibles.
- Dirigir los procesos de gesti贸n del talento, desarrollo organizacional, evaluaci贸n del desempe帽o, cultura y clima laboral.
- Supervisar la administraci贸n de personal, compensaciones, beneficios, presupuestos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Impulsar iniciativas de bienestar, salud y seguridad ocupacional, productividad y eficiencia organizacional.
- Asesorar a la Gerencia General en decisiones estrat茅gicas relacionadas con la gesti贸n de personas, estructura organizacional y relaciones laborales.
饾棩饾棽饾椌饾槀饾椂饾榾饾椂饾榿饾椉饾榾
- Formaci贸n profesional en Administraci贸n de Empresas, Ingenier铆a Industrial, Psicolog铆a o carreras afines.
- Experiencia m铆nima de 5 a帽os en posiciones de liderazgo y gesti贸n integral de Recursos Humanos.
- Experiencia s贸lida y comprobable en gesti贸n de relaciones laborales y sindicales, negociaci贸n colectiva, construcci贸n de acuerdos y resoluci贸n de conflictos.
- S贸lido conocimiento de la legislaci贸n laboral boliviana y su aplicaci贸n en la gesti贸n de personas.
- Experiencia en gesti贸n del talento, desarrollo organizacional, evaluaci贸n del desempe帽o y fortalecimiento del clima laboral.
- Conocimientos en administraci贸n de personal, compensaciones, beneficios y gesti贸n presupuestaria del 谩rea.
饾棪饾棽 饾槂饾棶饾椆饾椉饾椏饾棶饾椏饾棶虂
- Posgrado o formaci贸n especializada en Gesti贸n de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Relaciones Laborales.
- Experiencia en empresas industriales o con operaciones de alta complejidad.
饾棖饾椉饾椇饾椊饾棽饾榿饾棽饾椈饾棸饾椂饾棶饾榾
Visi贸n estrat茅gica de negocio | Liderazgo ejecutivo | Negociaci贸n y gesti贸n de conflictos | Comunicaci贸n e influencia | Inteligencia emocional | Toma de decisiones | Orientaci贸n a resultados | Gesti贸n del cambio | Construcci贸n de relaciones de confianza
Base: Santa Cruz, Bolivia
Fecha l铆mite de postulaci贸n: Lunes 23 de noviembre de 2026.